IMPLANTAÇÃO DE COMITÊS DE ERGONOMIA NAS EMPRESAS
Atualmente, as empresas estão procurando implantar a Ergonomia sob a forma de SISTEMA DE GESTÃO e os resultados são altamente positivos, tanto na redução das LER/DORT e Lombalgias, quanto na melhoria de condições gerais de trabalho e redução do desconforto.
O que são os Comitês de Ergonomia?
São grupos estruturados dentro das empresas para atacar os problemas ergonômicos existentes de forma gradativa e sistemática, evitando os esforços isolados. Esses grupos trabalham sob uma coordenação nomeada pela gerência e com o trabalho de secretaria executiva sendo feito pelos profissionais do SESMT. Os problemas críticos são analisados por forças-tarefas, contando com um profissional de Ergonomia, um trabalhador experiente, um técnico da área e da máquina e um supervisor. Esse grupo, após analisar a atividade, estuda em profundidade suas soluções e elabora um Plano de Ação, que é então aprovado pela alta gerência.
Eficácia
A estruturação da Ergonomia sob a forma de um Sistema de Gestão realmente funciona, pois os problemas ergonômicos são abordados na ordem de prioridade: primeiro trabalha-se sobre aqueles causadores de afastamentos e gradativamente vai-se resolvendo os problemas causadores de dor sem afastamento, até se chegar aos problemas causadores de dificuldade e desconforto. Em poucos meses, consegue-se "fechar a torneira" de casos novos.
Metodologia
- Os Passos Preparatórios
- Como conseguir o comprometimento da diretoria
- Panorama Ergonômico e o planejamento de ações para 5 anos
- Como conduzir a solução ergonômica em cada tipo de questão
- Preparando a documentação de evidência para auditoria e certificação internacional
- O Ciclo PDCA da Ergonomia
- Preparando a documentação de evidência para auditoria e certificação internacional